Вы находитесь в разделе: Сводка для арбитражного управляющего
Это сводка ключевых данных, необходимая арбитражному управляющему для быстрой оценки перспективности дела и принятия решения об участии в процедуре.О чем говорит эта страница?
Эта сводка — экспресс-дашборд для арбитражных управляющих, помогающий за 60 секунд оценить ключевые параметры дела и принять взвешенное решение об участии в процедуре.
Сведения о компании
- Наименование: ООО "ПЛАТОН СИТИ СТРОЙ"
- ИНН / ОГРН / КПП: 0265052935 / 1230200004781 / 026501001
- Юр. адрес: 452606, Республика Башкортостан, г. Октябрьский, ул. Садовое Кольцо, д. 17, кв. 126
- Дата рег.: 15.02.2023
- Год последней отчётности: 2023 устарела
- Полн. наим.: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЛАТОН СИТИ СТРОЙ"
- Осн. вид д-ти: Строительство жилых и нежилых зданий (41.20)
- Численность персонала: 1 чел. (2023 г.)
- Выручка (2023): 37 080 000 ₽
- Активы (2023): 50 095 000 ₽
- Налоговая задолженность: 5 162 109 руб.
- ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: Лебедев Игорь Владимирович
- Учредители:
- Платонов Владислав Васильевич (100,00 %)
Рейтинг привлекательности дела
Автоматическое экспертное заключение:
Процедура имеет низкий потенциал. Значимых активов или признаков активной деятельности не выявлено. Вероятность формирования конкурсной массы и получения существенного вознаграждения невысока. Такие дела часто оказываются 'пустышками' и могут быть нерентабельны. Рекомендуется к рассмотрению только при наличии дополнительной информации.
Положительные факторы:
- Базовый балл (интерес ФНС) +1.0
- Налоговая задолженность (>5 млн) +0.7
- Наличие основных средств (>1 млн) +0.3
- Существенная выручка (>25 млн) +0.6
- Значительные активы (>50 млн) +0.8
Дисконты и штрафы:
- Дисконт за старую отчетность (3 года) x0.7
Доказательная база: ключевые показатели для анализа
Ключевые финансовые показатели (2023 г.)
Паутина рисков
Подробнее"Красные флаги"
- Отчётность устарела (2023 г.). Непредоставление отчётности за последние периоды повышает риски субсидиарной ответственности и может свидетельствовать о недобросовестности КДЛ.
- Численность персонала: 1 чел.
- Текущее дело о банкротстве: №РАУ (РАУ)
- Налоговая задолженность (4 760 485.96 руб. (на 2025-08-10))
- Финансовые индикаторы банкротства (1 шт.)
- Риски по ключевому лицу (Лебедев Игорь Владимирович)
- Связанный бизнес: КДЛ аффилированы с действующими компаниями с совокупной выручкой > 64 млн руб.
Ключевые лица
Потенциал взыскания с КДЛ
Ожидаемый состав кредиторов
По арбитражным искам к компании (истцы = потенциальные кредиторы).
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕНН…570 800 ₽
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕНН…362 550 ₽
Прочие долги
Динамика ключевых показателей за 5 лет
Динамика выручки, млн ₽
Динамика осн. средств, млн ₽
Динамика обязательств, млн ₽
Динамика дебиторки, млн ₽
Динамика запасов, млн ₽
Динамика ден. средств, млн ₽
| АКТИВ | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| I. Внеоборотные активы | |||
| Основные средства | 2 594 | 0 | 0 |
| Финансовые вложения | 379 | 0 | 0 |
| ИТОГО по разделу I | 0 | 0 | 0 |
| II. Оборотные активы | |||
| Запасы | 14 585 | 0 | 0 |
| Дебиторская задолженность | 30 104 | 0 | 0 |
| Денежные средства | 2 433 | 0 | 0 |
| ИТОГО по разделу II | 0 | 0 | 0 |
| БАЛАНС (АКТИВ) | 50 095 | 0 | 0 |
| ПАССИВ | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| III. Капитал и резервы | -955 | 0 | 0 |
| IV. Долгосрочные обязательства | |||
| Заемные средства | 250 | 0 | 0 |
| ИТОГО по разделу IV | 0 | 0 | 0 |
| V. Краткосрочные обязательства | |||
| Кредиторская задолженность | 49 293 | 0 | 0 |
| ИТОГО по разделу V | 0 | 0 | 0 |
| БАЛАНС (ПАССИВ) | 50 095 | 0 | 0 |
Финансовые результаты (тыс. руб.)
| Показатель | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Выручка | 37 080 | 0 | 0 |
| Себестоимость продаж | 36 553 | 0 | 0 |
| Прочие доходы | 1 | 0 | 0 |
| Прочие расходы | 288 | 0 | 0 |
| Текущий налог на прибыль | 216 | 0 | 0 |
| Чистая прибыль (убыток) | 24 | 0 | 0 |
Готовы взяться за это дело?
Возьмём на себя юридическую работу по увеличению конкурсной массы: оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, взыскание дебиторской задолженности. Цель — повысить возвратность и ваше вознаграждение при прозрачной модели взаимодействия.